El Programa, impartido por la Escuela de Organización Industrial, está impulsado por El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, a través del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades y cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (POISES), no teniendo ningún coste ni para las empresas ni para las participantes.

Para el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO), junto con la Escuela de Organización Industrial, la consecución de igualdad de oportunidades y la representación igualitaria en todos los sectores sociales y económicos constituyen objetivos estratégicos con los que están comprometidos en todas sus actuaciones.

El Programa de Desarrollo para Mujeres Directivas, que organiza el IMIO, pretende formar a mujeres profesionales que se encuentren en puestos directivos y predirectivos, con el fin de impulsar su presencia en cargos de responsabilidad, comités de dirección y consejos de administración. Asimismo, busca crear redes de contacto de mujeres profesionales en puestos directivos.

Con este programa tendrás la oportunidad no sólo de adquirir conocimientos y perfeccionar habilidades, sino también de disponer de las herramientas necesarias para profundizar en un plan de desarrollo personal que te permitirá conocerte mejor, orientar tu potencial y facilitar tu desarrollo hacia una carrera profesional de éxito.

Para solicitar admisión:

FASE I.

• Para participar en este proceso debes presentar tu solicitud, con el visto bueno y conformidad de tu empresa, y cumplir los requisitos previos especificados en las condiciones detalladas de admisión de esta convocatoria, aportando la documentación correspondiente que lo certifique.
• Requisitos previos: Ocupar un puesto de responsabilidad en la actualidad, disponer de una experiencia laboral mínima de 5 años en puestos de responsabilidad y presentar una carta de recomendación de la empresa de procedencia.
• El plazo se ha ampliado hasta el 12 de febrero de 2017 para presentar la documentación.

FASE II. VALORACIÓN DE LAS SOLICITUDES

• Valoración de tu candidatura de acuerdo a los siguientes puntos:
• Carta de recomendación
• Experiencia profesional en puestos, como mínimo de nivel intermedio y/o predirectivo.
• Cualificación académica.
• Interés por el programa, manifestado en una carta de motivación.

FASE III. ENTREVISTA

Si superas las fases anteriores te convocarán para una entrevista telefónica, con la finalidad de comentar tus intereses y trayectoria profesional y evaluar si tu perfil se adapta al programa. Si resultas seleccionada, se requerirá el compromiso por escrito de cursar con aprovechamiento el programa, tanto por tu parte como de tu empresa de procedencia.

Si estás interesada en participar en el proceso de selección para realizar este Programa, o conoces alguna persona de tu organización o entorno que pudiera estar interesada, puedes consultar toda la información en este enlace.